株式会社サンコーでは、長年にわたり培ってきたステンレスフレキシブルチューブの製造技術を、これからも社会に役立てていくため、日々挑戦を続けています。
組織では、世代交代や人材の動きは組織の成長に欠かせないプロセスです。
しかし私たちはそれをマイナスではなく、体制を見直し、より働きやすい環境を整えるチャンス と考えています。
そうした変化をきっかけに、
- 作業手順や教育体制の見直し
- 技術の引き継ぎ方法の改善
- 職場の雰囲気づくり
もう一度見直し取り組みます
そして今、サンコーには前向きに頑張る仲間がいます。
その仲間とともに「もっといい会社にしよう」と一歩ずつ前進していきます。
来年4月には、インドネシアから4人の若い仲間がサンコーに加わります。
異なる文化や視点を持った人材と一緒に働くことで、現場はさらに活気づき、新しい学びや刺激が生まれると期待しています。「新しい仲間とともに、国際的な職場へ」
すでに社内では、教育体制や生活面のサポートを整え、安心して働いてもらえるよう準備を進めています。
技術の引き継ぎとともに、多様性を活かした新しい職場づくりを目指して進みます。
